:重燃oo正文卷第三十七章这董事长的家庭地位……(dududukk)卿云闻言顿时对这位lux系统的负责人刮目相看,悄悄的在心里给李亮竖起了大拇指。
这情商!
高低得给lux项目组整体加个鸡腿,就说是他们头给他们挣的!
方圆挠了挠头,一脸不解的看了在座众人一眼,而后对着李亮和卿云说着,“董事长、李总,我说的是真的!这块市场真的很大!”
卿云嘶了一声,斜睨了一眼方圆的直接领导周炎,眼神里镖了一句,‘这小子怎么进来的?’
他此时也明白了。
从众人的交谈和眼神里,方圆的技术实力,是杠杠的。
否则,以这个情商,他根本不够格被人高看一眼。
卿云决定以后公司招人,除了酒精考验,一定要做eq测试。
情商低的人,不是不能用。
只是交际这种事,就不用参加了。
就该老老实实的做技术宅去!
没办法,职级要解决的就是这种问题。
在职场中,作为管理者,我们不可避免地要和各种各样的人打交道,我们需要在不同的场合说不同的话来迎合不同的人,而越往上走,需要扮演的角色越多,要做的事情也就越杂。
很多管理者在往上走的过程中,他们不仅要做好自己的事情,同时还要管理别人的事情,在平时的工作中,他们要与其他部门或领导沟通,协调一些事情。
所以情商低的人,显然无法适应管理岗位的需求。
但也不是所有人都需要情商高。
搞技术的,情商低,反而是优势,也是领导希望看见的。
情商不高的他们不会见人说人话、见鬼说鬼话,反而会轴着坚持自己的原则和技术上的底线。
事情能做,不能做,他们会立刻给你一个准确的结果。
面对董事长的眼神,周炎也只能苦巴着脸回了他一个无奈的眼神,‘被媳妇儿洗脑了,也长残了’。
娶川渝女人,享幸福人生。
方圆是锦城电科大毕业的,他的老婆是蜀大的,两个都是锦城本地人。
小夫妻在地域环境形成的风俗里面,日子过得很是悦纳自我。
“方圆,你继续说,你这个创意,我挺感兴趣的,没事,大胆的说!”
秦缦缦笑眼盈盈的话语,打破男人们的幻想。
完蛋!
显然,这位新任院长,在某些方面的话语权,要比卿云这个董事长还要强。
而且很不幸,这种家庭财务方面的话语权,显然就属于某些方面的……
看样子,董事长也悬了。
方圆疑惑的看了一眼此刻集体捂着额头不想说话的男人,而后对着秦缦缦三女认真的说着,
“秦院长,我之前没事的时候琢磨过的。
按照国家统计部门的统计数据,当前每百户城镇家庭保有计算机的数量大概是台左右。
按照当前城镇户数亿户计算,全国当前城镇家庭的计算机存量大概在o万台。
所以我们就算o的家庭电脑安装了这种家庭财务管理软件,也是至少oo万台。
我曾经问过我媳妇儿,如果真有这种软件,定价是元,她会不会买。
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