更加上今年春季赛引进了兮夜进来,可大成本往下砸,依旧在春季赛没个好成绩。
在徐冉得知,今年夏季赛结束后,DMO战队的老板就把战队俱乐部卖给了南州市的TT公司,所以是肯定DMO战队俱乐部的资金情况不容乐观,老板怕是也支撑不下去了。
不然也不会在季中赛的时候就把全部选手都挂上了转会市场。
所以徐冉相信,应该用不了多少天的时间,池风集团就会收购下DMO战队,正式展开交接。
而到那个时候,徐冉便可以考虑将韩亦可开后门让其进入战队,并注册成为英雄联盟职业选手。
这些天徐冉、苏小璐倒不是没做什么,基本都被魏大寻带在身边到处跑。
专门让两个实习生看看一个项目小组是如何分工划责的。
两人一看一学都挺津津有味。
苏小璐且不说,徐冉并不是不懂这些事。
而是他之前是跟着创投大拿身边做事,大拿自己开创投公司,一人说什么就算什么。
像这种责工划分,让一加一大于一的工作效益,徐冉还是看得不多,自然对这些也感兴趣。
项目小组的大家并不是都在等收购事宜确认了才有其他行动,例如战队俱乐部的选址,以及后续赞助跟企业内部的设备调整等等。
();() 这些事就算收购DMO战队失利,但是都是必要做的,没了DMO还有其他战队。
时间来到了四天后。
徐冉和苏小璐跟在魏大寻身边里里外外跑来跑去,虽然累,但是都累得很充实。尤其苏小璐本就爱忙的性子,那就更累了。
魏大寻带着两人几天,心里也认可了太多,
之前只是在旁边看还未亲身接触,可真正带在身边做事时才发现两个实习生真正的优点。
按理说好看的女人在职场上大多数都会坐在前台的位置上,更多的漂亮女孩依旧充当着花瓶的角色。
并不是说很多事情女人做不好,而是有些事,确实是男人更合适去做。
例如做项目得理性,以利益为目的,以拼搏为手段,做项目的人要敢拼,果敢,目标坚定。
这种特性女人少有,也难以培养。
苏小璐虽然不完全具备这些条件,她是个极其感性的人,项目过程中发生任何一些事,她都会有一种感同身受的表情透露出来。
这股温柔的态度让魏大寻有些唏嘘。
性格是个人问题,感性的苏小璐并不会忘记自己的指责,知道自己在做什么,也不会因为自己的心情性格问题而去影响自己的判断。
这是魏大寻认可的。
不过魏大寻还是更倾向于苏小璐作为项目小组的后勤人员,这或许更合适她。就算以后项目结束,苏小璐若是留在A组,也能充当一名极其优秀的后勤项目人员。
这点魏大寻是能肯定的。
至于徐冉嘛...
魏大寻感觉自己有些看不懂,这还是他第一次有一种看不懂一个人的感觉,尤其这感情还出在一个年轻人身上。
年纪轻,性子沉稳老道,做事有条有序,说话以理相待,不会过于情绪化,是个极其理性果敢坚定的男孩。
更重要的是,徐冉对于项目的事情潜意识露出熟悉地看法与眼光,这点是让魏大寻最吃惊的地方。
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