“这点我赞同,有些事急不来。”忽又想到什么,谢必华问道:“听说,你们延远县的工资挺高的,尤其是钢厂和矿场,平均工资都能达到500以上,真的吗?”
“嗯,这是我要求的。”祁同伟认真道:“政策方面,我都给工厂保障,在我们延远县,没有吃喝卡拿这一说……这么好的营商环境,多要点工资,不过分。”
“用好的营商环境去吸引投资商,再用高工资安抚劳动力,良性循环!”
“谢司令也懂经济?”
“我不懂,可我知道,当老板的想赚钱,打工的也想挣钱,没有好的良性循环,很难维持这种平衡。”
“确实如此,即便我们延远县的工资很高,可劳动力依旧不足,主要还是投资商太多了。”
说到这,祁同伟还有一些小骄傲。
做个对比。
其他县的工资,普遍不超过300,而延远县一些工厂的平均工资就能达到500以上。
这是什么概念?
多了一倍的薪水啊!
即使这样,还有很多老板想来延远县投资,无他……就是看中延远县的营商环境,以及祁同伟的人设效应。
“祁书记,既然劳动力不够,就没想过从其他县招人?”
“没想过,而且我还和投资商提前打过招呼,不能外招劳动力。”祁同伟吐出烟圈,“谢司令,实不相瞒,我这人有点自私,目前来说,我是延远的一把手,不是延红市的一把手,如果别的县人想来吃桃,那么只会造成一个局面,内卷!”
“内卷?”
“没错,就是内卷,盘口就这么大,我必须首先保证自己人能吃饱,其他县人过来,只会扰乱市场,让劳动力变得廉价。”
“有意思,那劳动力一直上不来,也不是一个事啊。”
“我知道,所以我打算招常驻人口。”
“这又是什么意思?”谢必华不是很理解。
“简单的说,就是拓展人口。”祁同伟想了想,继续道:“这段时间,我一直在招人,可招的不是普通劳动力,而是人才,接着……我会给出很优的政策,把这些人才,全部留在延远县,久而久之,不仅能拓展延远县的人口,还能提高延远县整体的素质。”
“懂了,用待遇和政策吸引人才,再将这些人才留在延远县,然后这些人才会创造更多的价值,同时……又能吸引更多人才。”谢必华竖起大拇指,“不佩服都不行,这还是一种良性循环。”
“可以这么说吧。”
“呵呵。”谢必华长长舒了一口气,“那问一下,退伍军人在祁书记眼里,算是人才吗?”
“当然算!”祁同伟毫不犹豫回答,“军人保家卫国,他们值得所有人尊重。”
这话谢必华很中意。
用力地点点头。
“那祁书记,如果有退伍的军人,想在你们延远县工作,你会安排的,对吧?”
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