第112章 继续刷新让我看看系统的极限（第2页）
2、陆培勇，蓝色品质，初中学历，力量型人才，主攻醉拳，招募所需资金：5000元。
3、张振山，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻矿热炉操控，招募所需资金：5000元。
4、任红旭，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻无线连接方向，招募所需资金：5000元。
5、袁敬伟，蓝色品质，大专学历，管理型人才，拥有管理5年经验，招募所需资金：5000元。
陈星看着人才列表，刷新的人才已经开始鱼龙混杂，各个领域的人才都开始出现。
有力量型，有硅石提纯，有无线连接，有管理型，这给定向招募增加了不少难度，而且因为排行榜的“副作用”，蓝色品质人才刷新的概率实在太大了。
不过！
一万而已，陈星无所谓！
他既然想搞龙兴硅业，就决定好了要砸钱。
15亿银行贷款，除去5亿的资金缺口以外，陈星还有10亿资金可以尽情挥霍。
他倒想看看系统的极限！
“招募硅业人才。”
【叮！】
【招募成功！】
【已从龙兴科技公司账户扣除10000元，请设置于自强、张振山的报道工作地点。】
【1、龙兴科技公司。】
【2、赛格科技园。】
【3、腾飞工业园。】
“腾飞工业园。”
陈星毫不犹豫回答。
【叮！设置成功，如若想更改，宿主可随时提出修改申请，接下来“腾飞工业园”将成为人才默认的报道地点。】
“刷新人才市场。”
“刷新人才市场。”
“刷新人才市场。”
陈星一连数次刷新，基本全部都是蓝色品质人才，而且硅业相关的只有4位，不过他内心依旧没有半点波澜，依旧平静地默念：“刷新人才市场。”
【叮！】
【温馨提示，本次刷新所需要的资金已过百万，出现紫色品质及以上品质的人才概率增加，是否继续？】
钱？
他现在不缺钱！
手握10亿可用资金，一百万已经完全不放在眼里。
“继续刷新。”
【刷新成功！】
【本日可招募人才列表】：
1、汪明，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻硅石提纯，招募所需资金：7000元。
2、孙万印，蓝色品质，二本学历，力量型人才，主攻空手道，招募所需资金：5000元。
3、杨斌斌，蓝色品质，一本学历，科研型人才，主攻硅棒切割技术，招募所需资金：5000元。
4、许小寸，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻CZ硅棒直拉技术，招募所需资金：5000元。
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