这样一个人,哪个老板不满意不放心?
随着时间的推移,尤雅的种种优秀品质开始逐渐显露出来。
她不仅精明能干,处理事情井井有条,还拥有着无私宽容的胸怀,诚实可靠的品性以及善解人意、体贴他人的温柔。
同时,长期的财务工作,使尤雅养成了认真负责、精打细算的工作习惯,主管财务,真的是理财有方啊!
这正是一个优秀的“当家主母”人设。
这一切,使得柳刚对尤雅越发欣赏,并心生欢喜。
另一边,柳刚自身所具备的特质同样深深吸引着尤雅。
他善于抢抓机遇,有着坚韧不拔的毅力,对于业务更是刻苦钻研。
此外,柳刚诚实守信的态度,雷厉风行的风格,宽宏大度的胸襟以及质朴厚道的品德,无一不让尤雅感到钦佩与动容。
尤雅在工作中从不计较分内分外之事,始终保持积极主动的态度,并且每一项任务都完成得相当出色。
半年之后,柳刚决定给予尤雅每月增加500元工资的奖励。
就这样,尤雅和柳刚从最初的比较陌生慢慢变成了可以彼此敞开心扉、无话不谈的知心好友。
半年后,柳刚找了个借口,把爱多管闲事、嘴巴闲不住的出纳杨洋给辞退了。
从那以后,公司所有的重要资料,所有的证照,都交给尤雅来保管;所有的印章,所有的存折,也都由尤雅来执掌。
柳总对尤雅那可是绝对的信任啊!
尤雅也很上道,把柳刚的事业当成自己的事业来经营,一心一意为他着想,不计较个人得失,处处帮他节约成本,事事都想着给他敛财,对他那是绝对的忠诚。
柳刚用信任和重用把尤雅紧紧地拴在了项目的战车上,还少请了两个员工,这可真是太划算了!
随着两个人了解的加深,感情也越来越融洽,关系也变得有些暧昧起来。
开工之前,工作总的来说是比较轻松的。有时十天半月,柳刚都不在江山,而是在星城跑关系,打理那边的生意。
老板不在,洗的衣服少了,吃饭也不必讲究了,中午的职工餐按正常标准开餐,晚餐尤雅一个人随便将就了。
一旦清闲下来,尤雅倒还不习惯。
一到双休日,如果柳刚不在,尤雅便会回家看看。
一个阳光明媚的周末,尤雅决定回家看望父母。她提前准备好了礼物,踏上了归家的路途。
到家后,一家人其乐融融地聚在一起,聊着家常。
尤雅的父母询问了她在新公司的工作和生活情况,尤雅分享了她的经历和感受。
当谈到柳刚时,尤雅的脸上洋溢着一丝特别的笑容。
她讲述了与柳刚共事的点点滴滴,以及他身上的各种优点。
晚餐后,尤雅陪着父母在小区里散步。她享受着这难得的悠闲时光,同时也在心里默默思考着她和柳刚之间的关系。
回到家,尤雅收到了柳刚的一条短信。柳刚询问她是否安全到家,简单的问候让尤雅心里暖暖的。
尤雅躺在床上,回想起这段时间与柳刚的点点滴滴,她意识到自己对他的感情悄然发生了变化。
我是不是喜欢上柳刚了?她不停地反问自己。
她虽然不能确定这是不是爱情,但她知道,她习惯了与柳刚一起工作和相处。
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