泼墨文学

第230章 种质资源库（第2页）

“比如一个市和县有一个销售处，只有四五个员工，一个员工负责几个十来个乡镇，那这个销售处就该有整体目标和分红计划，比如辣椒种子销售13o万，利润5o万……”

“要全盘去考虑。”

“在职分红计划的目的，是把公司赚取的利润反馈一部分给员工，来弥补员工在工作中所受的气。”

天禾、丰凯的管理层瞿阳、严群、余洪海等，看到这里都感觉眼前一亮，细思后又感觉振聋聩。

服务业都免不了受气。

制种、种子销售、技术服务、农机售后服务等，都免不了要长期和农民沟通交流。

揣摩农民心理，讲解产品特点，受气是难免的，新入职的大学生被气哭更是家常便饭。

而嘉禾又特别强调服务质量，注重用户的消费体验。

工作员受的气就更多了。

工资高、待遇好可以解气。

在职分红计划经营目标降低，又涵盖更多的基层岗位

那员工的心理承受能力会直线上升，忠诚度、认可感飙升。

反过来又会提升服务质量，获得更多农民和消费者的认同。

这就是个良性循环。

太妙了！

唯一受损的就只有企业的股东，相当于把股东的利润分了一部分员工。

很难想象，老板会做出这样的决策。

对于他们这群高管来说，老板待他们虽然好，但却没有员工持股的动静。

而有了在职分红计划后，更是绝了他们这份心思。

因为已经没了持股的土壤。

“老板，大气！”

“火车跑得快，全靠老板带，老板的每一次英明决策都让我佩服得五体投地啊。”

郭阳：“彩虹屁就不要来了，赶紧的下去落实。”

“沙海、青禾和猎鹰的在职分红计划也同样要做，先报上来看看。”

众人纷纷应是。

内心皆是受到了不少的震撼。

郭阳又接着看了一些其它群消息，然后去食堂吃了个饭。

风沙还在吹着，下乡还得缓一两天，没必要去遭这份罪。

正如硬币有正反两面一样，九泉的春天也有两面。

起风沙的日子，九泉的天昏黄而灰暗；晴朗的时候，九泉的天蓝得让你怀疑他的存在。

在办公室歇息了会儿。

想到种子商店的优质基因筛选还没有结果，郭阳联系了毕强，下午再去挑选一批种质资源。

“一个物种影响一个国家的经济，一个基因关系到一个国家的兴盛。”

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。

冯明远徐娇娇  重生之捉鬼天师  婚心叵测  你别想得到我  凌夜顾雨熙  王放李丹  李默张叔  十方天赐  叶阳陈山  快穿之女主她又美又飒  那个丧尸嫁入了人类豪门  路明非育成计划  [综英美]背骨仔联盟  魔尊的港娱人生  华娱从艺校开始  狂龙下山祸害师姐  我在规则怪谈里开农场  蒋为查尔德  冷漠无情，开局拔刀逼千金结婚  帝台春（重生）