下午四点半,施谨再次走进许宗元办公室。
许宗元听取她手上项目的进度情况,关于实施阶段供应商的最后选择,施谨需要他做一个最终确认。
许宗元说出他的看法:“如果看综合实力,fiercetech仍然是最优选。”
施谨说:“采购、梁杰和我也都这么认为,但你清楚,零诺时尚在他们和p集团的合同的排它竞品名单中。”
许宗元说:“有没有可能让他们成立一家bespokeancy,分割独立团队来服务零诺时尚,用不同的legalentity和我们签合同。”
该想法过于发散,也十分许宗元。
这个选项并非完全不可能,但有一件更重要的事情挡在它之前:fiercetech和xvent是战略合作伙伴,后者的创始人对前者持股,哪怕零诺时尚不用xvent做数字化转型战略咨询服务,但仍然要评估潜在的利益冲突可能性。季夏和陈其睿的关系,会导致非直接的利益冲突。
许宗元显然并不知道季夏和陈其睿的私人关系。施谨应该提醒许宗元这一点,叫他去和陈其睿提前沟通确认,以免所有人折腾半天最后却被老板否决,平白浪费时间和力气。但许宗元中午的态度很明确,他不需要她提供任何他没开口索要的帮助。
既然如此,施谨选择不多言,她点头:“我去沟通一下,看看他们的意愿。”
第32章保护
林评前后改了三次餐厅信息,最后更新确定的是一家中餐西做的融合创意菜,人均八百左右。
何亚天直接上了姜阑的车,和她一道去赴许宗元的邀约。在车上,何亚天开启吐槽模式:“eric就这点诚意,人均四位数都不到的餐厅也好意思请你和我?也不想想他每年赚多少?”公司各部门t&e预算砍了一轮又一轮,内外部工作用餐的餐标一减再减,这顿饭许宗元不可能报销,必须是自掏腰包。
姜阑对吃什么其实无所谓,“他每年赚多少,你知道?”
何亚天不被套话,他不相信姜阑不知道,许宗元的总包年薪比他二人都高出一截,这种敏感信息各人有各人的渠道。
何亚天说:“你看,连一起吃顿饭都要挑半天餐厅,这说明了什么?”
姜阑很配合:“说明了什么?”
何亚天说:“你,我,他,三人之间的差异很大,想要调和非常耗时耗力。吃饭是这样,项目上需要达成共识的事项更是这样,难度只会有增无减。”
姜阑笑笑,“但你还是赴约了。”
何亚天实在是很想翻白眼。不赴约能行吗?跨部门项目的分歧如果一直得不到解决,那么一个个问题只能被上升给陈其睿做最终决策。许宗元对战略牵头的项目做不了决定、推动不了进度,陈其睿不会认为是许宗元的能力有问题,陈其睿只会认为是许宗元、姜阑、何亚天三个人的能力都有问题。
到了他们这个职级,业务能力还在其次,平级影响力才是关键。
用餐在小包间。点菜时,何亚天一字不发,等着看许宗元能点出什么东西来。许宗元问二人:“有什么忌口吗?”
姜阑说:“我不吃鱼。”
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