泼墨文学

第177章 5级人才市场公布第五代通信技(第2页)

1、谭涌发,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻手机操作系统编程,招募所需资金:7000元。

2、蓝色品质已折叠。

3、郑朝方,紫色品质,一本学历,科研型人才,主攻手机文件系统编程,招募所需资金:7000元。

4、杜宜秋,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻设备驱动开发与子系统编写,招募所需资金:7000元。

5、王勋刚,紫色品质,一本学历,科研型人才,主攻操作系统底层架构编写,招募所需资金:7000元。

还别说!

升级了市场就是不一样!

320W刷出了四个紫色人才,陈星没有半刻犹豫,将他们全部收入自己麾下。

“继续刷新!”

640万!

这次依旧有三个紫色人才,出现概率确实大幅度增加了。

“继续刷新!”

【叮!】

【温馨提示,本次刷新所需要的资金已过千万,出现紫色品质及以上品质的人才概率增加,是否继续?】

“终于弹出来了。”

陈星喃喃自语,根据他这么久的研究,这个概率增加是基于市场刷新概率上的。

简单来说就是,人才市场等级越高,千万刷新费以后,它会在原基础上翻倍或翻数倍,至于具体多少还暂且未知。

“刷新。”

【叮!】

【扣除1280W资金,人才市场列表已刷新!】

系统提示音落下那刻,一抹久违的金光乍现,这吸引了陈星的全部注意力。

3、裴徽,金色品质,耶鲁海归,科研型人才,主攻手机操作系统编程,招募所需资金:70000元。

其他四位都是紫色,这等刷新概率已经让陈星欣喜,还得是5级人才市场啊。

不是砸钱刷新刷不起,而是5级人才市场更具性价比。

全部招募以后,他继续默念刷新,2560W砸进去那刻,同样的金光乍现,又出了一位金色品质人才,主攻领域是设备驱动开发领域,同样是急缺的人才。

再刷新的话,费用就要达到5000万了,陈星也没有再继续,而是仔细盘算着。

两位金色品质人才,完全可以让他们各自带队,一队去鲲鹏公司协助研发鸿蒙系统,一队则是留在赛格科技园研发龙兴科技公司自己的操作系统。

别人的再好,不如自己拥有,这个道理陈星还是明白的。

……

由于目前赛格科技园已经被现役部队接管,陈星也径直来到园区的门口等待。

不一会。

陆续有紫色人才抵达。

【姓名】:汪兴平

【类型】:科研型人才

【资质】:紫

【性格】:谨慎(减少科研低级错误的发生)

【主攻方向】:手机操作系统编程

【忠诚度】:

【月薪】:7000(适当提高工资,可激励人才积极性)

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