第186章 晋卦（第2页）
管叔、蔡叔对周公摄政极，便联合武庚动叛乱，史称“三监乱”。
得到消息周公旦亲自率军东征，诛杀武庚、管叔，放逐蔡叔，废霍叔庶民，平定了“三监乱”。
，周公旦便把武庚殷商遗民封给了卫康叔统治，建立卫国，定都朝歌，也就今天河南淇县，并命卫康叔管理殷商遗民，又将商朝礼器也赐给他。
卫康叔赴任时，周公旦告诫他，一定要谨慎从事，恪守商朝遗民风俗习惯，和悦地管理民，又作《康诰》、《酒诰》、《梓材》三篇，作法则赠给卫康叔。
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结果卫康叔在封地统治方，很快就把商朝遗民融入了周朝，成周朝一个侯国。
在个故事中，卫康叔因平定“三监乱”功绩，被周成王赐予了殷商遗民和礼器，对他功劳极大认可。
们可以将个故事与晋卦卦辞相联系，将“锡马蕃庶”理解周成王赐予卫康叔殷商遗民和礼器，些资元他治理卫国提供了坚实基础。
“昼三接”可以理解周成王对卫康叔高度信任和重视，种信任和重视促使卫康叔更加努力地治理国家，周朝稳定和展做出了重要贡献。
通过个例子们可以看到，在追求进步和成功过程中，努力和才能固然重要，但更重要得到上级认可和赏识。
种认可和赏识仅一种荣誉象征，更一种能力认可，它能够们展提供更广阔空间和更多机会。
因此在追求进步和成功过程中，们应该断提升自己能力和价值，同时也要学会与上级更高层次建立良好关系，争取他们认可和支持。
将晋卦卦辞与现代社会某些良现象联系起，能引起当今社会一些值得深思问题。
先，卦辞描述通过正当努力和成就，得到上级赏识和提拔。
但现代社会中，大多数都通过正当手段，比如亲戚关系、送礼、女陪睡等手段，讨得上级欢心，以获取职位晋升利益。
种健康职场行如果长期存在，会给社会带一系列严重果。
第一个道德沦丧，当职场中晋升和利益分配再基于能力和业绩，而依赖于正当关系和交易时，整个社会道德水平将会下降。
们将再尊重诚实、勤奋和正直品质，而追求权力和利益最大化。
比如一家企业，如果晋升制度被正当关系和交易所主导，那真正能力但擅长种游戏员工会被忽视压制。
种况将导致企业才流失和竞争力下降，如果企业管理层也参与种正当职场行，那企业文化和价值观将受到严重破坏，导致企业长期展受阻。
第个职场公，正当职场行会导致资元分配公。
那些通过正当手段获得利益，会压制那些真正能力但擅长种游戏。
将导致职场中公平竞争，阻碍优秀才展。
比如在一个团队中，如果某些员工通过正当手段获得领导青睐，其他员工可能会感到公平和愤怒，会导致团队氛围紧张，合作受阻。
长期以往，将影响团队整体绩效和创新能力。
第三组织文化腐败，如果种正当职场行成组织常态，那组织文化将会变得腐败。
员工将再关注组织目标和使命，而追求个利和权力。将导致组织凝聚力和竞争力下降。
第四女下属陪睡领导，种行更一种严重道德和伦理问题，果更严重。
因种行会加剧职场中别歧视，让女员工感到被物化和公平对待。
当种道德行成组织内部一种“潜规则”时，会严重破坏组织氛围和员工士气。
另外种行会涉及骚扰、权力滥用等法律问题，一旦被现，会给组织和个带严重法律果。
比如在一个公司中，某高层领导利用自己职位权力，要求女下属陪他共度时间。
女下属了保自己工作得到某些利益，得接受种要求。
事做过，种行仅让女感到极度适和羞耻，也让其他员工对个女职工和公司产生了严重信任感。
种氛围一旦形成，很难再恢复。
第五法律风险，因某些正当职场行会涉及违法犯罪。
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