第122章 合作（第3页）
这两周的时间，大家已经至少提交了数十份施策方案上去。
每一份都凝聚着众人的心血。
关键是，政务部有规定，每个中级政务官的办公室，每个月需要提交并通过至少五份施策方案才行。
否则会受到相应的处罚，要是连续三个月无法完成指标，甚至可能会被降级。
也难怪大家的情绪都很差。
倒是赫尔十分平静：“所有的文件都要严格保管。”
赫尔一一确认完毕后，将被否决的文件，再次交给埃德蒙手上。
“您难道甘心吗？这简直像是在刁难我们一样！”
赫尔苦笑一声，这本来就是故意刁难。
那位高级执政官代理大人还真是说到做到，真的全盘否决了自己提交的所有施策方案。
正常情况下，所有提交上去的施策方案，在被否决的时候都会写上具体的缘由，指明修改的方向，以此来帮助制定方案的政务官们可以有效调整方案。
因此，每个月五份施策方案的目标其实并不难完成。
稍微疏通疏通关系，其实还算比较容易。
在最初的一周里，那位高级执政官代理大人也的确按照这个规矩一一给出不予通过的理由。
只是否决的理由非常假大空，都是什么[没有可执行性]、[不具备优先执行的必要]等等
评语都带着明显的搪塞
属于即便想修改都无从下手那种。
最近的一周则更加明目张胆的刁难，文件甚至都送不到执政官代理的手里。
换成政务部部长开始一一否决赫尔他们的提案。
可以猜到那位执政官代理大人在看到自己提交的施策文件肯定不会高兴。
政务部的戈林部长为了讨上级的欢心，就自己站出来接替了否决施策方案的任务。
尽管遭受了这种不公正的待遇，赫尔却完全不放在心上。
“现问题，制定应对策略，提交解决方案，这些是我们作为政务官的职责，如果我们提交的施策方案得不到上级的重视，那么责任就在上面，大家不用灰心只管做好手中的事就好。”
“可是，这样一来，我们这个月的目标就无法完成，到时候”秘书官埃德蒙有些急躁起来。
“有问题我会负责，不用担心。”
“我我不是那个意思！”
这时吉尔德尔的秘书官库露丽找到赫尔，让赫尔现在去一趟吉尔德尔的办公室。
赫尔点了点头，随即走出了办公室。
走了一会儿后，明显感觉到身后不远处有人在注视自己。
赫尔长叹一声，这些人如果打算跟踪的话，至少也隐藏一下气息吧。
真把别人都当做傻瓜了吗？
走进吉尔德尔的办公室，现吉尔德尔正坐倚靠在办公桌上，一副疲态尽收眼底。
看来，这两周这位高级政务官的工作也受到了那位执政官代理大人的针对。
过得也蛮惨的。
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