到工位以,陈家娴在邮箱里看到君子怡代表总裁办布《办公室清朗行动倡议》,呼吁员工共同抵制“周韦强事件”反应出职场霸凌现象,并提供职场霸凌举报邮箱。
倡议书末尾施远亲笔签名,表明了他整肃此等风气决心。
跟随封邮件一起,小道消息:本周高层例会上,杨植在会上主动作出失察检讨,并主动表示扣自己与孙济文绩效。
而君子怡肯定了杨植失察检讨,并主动表示,作事端口领导,她将替杨植与孙济文分摊一半绩效损失。
“啧啧啧,杨植表真难看。”
潘乔木敲了敲关晞门,探进半个身子,“咖啡?”
关晞抬手按熄显示器。
两个站在茶水间。
孙济文被周韦强指控,焦头烂额了一段子,很快就意识到,自己被潘乔木当枪使。他表面上说什,下&xeoo加强了对项目资元控制,潘乔木子开始难过起。
关晞打开冷饮柜,随便拿了瓶气泡水:“孙济文问要长乐坊项目公关地图。”
原始公关地图在潘乔木手中。关晞初乍到、潘乔木与她争斗那段时间,关晞额外扩充了公关地图,包括媒体资元、政府资元、品牌资元与舆现在握手言和,各自资元也彼此防备,未曾共享。
潘乔木把手从糖饮料上拿开,挑了瓶无糖乌龙茶,拧开,沾了沾嘴,断然拒绝:
“他懂懂规矩?公关吃脉饭,孙济文如果资元,就好好做自己管理岗,上就要收别脉?惯得他!”
关晞说:“名义上他你上级。从个pbc完成况看,他要求,们必须足。”
杨植搞kpi改革,把华那套pbc(个业务承诺计划)搬到卓秀。pbc包括业务目标、管理目标和个展目标,号称实现与公司共同展,但过生意套了个文壳。
和商业地产套了个文化产业壳,并太大差别。
潘乔木靠在大理石料理台边,调出自己pbc:“杨植也毛病。他业绩,就在绩效改革上刷存在感,要推行晨会夕会制度。听听,每天两个会!活分给下面干了,会带队伍了?要用开会ph下面干活?难道他都和孙济文一样,茫然而愚蠢吗?他要要反思一下自己领导力?”
关晞说:“大厂传统艺能——表演忙碌。好了,说孙济文。他个要求应付?”
她指着个pbc上“媒体建设”一项,说:“他考核们媒体建设,就了合乎流程地收拢们媒体资元。”
潘乔木把手机丢在桌上:“给他?”
他抬起一双带笑桃花,“给了他,他就会用吗。除了让们交方案,他会做什?”
……
会议室里,孙济文告诉关晞和潘乔木:“们必须建立政府资元关系库,梳理整理项目上所政府资元。”
潘乔木皱眉:“政府资元关系库?梳理什资元?
孙济文说:“姓名、工作单位、职务、联系方式。”
潘乔木牙酸:“板,请教教,保证泄密。”
孙济文说:“会安排技术公司在协同平台上做好防护。”
潘乔木强忍才嘲讽出声。孙济文做过公关工作,他只知道种事要严格保密,但他毫无验脑子显然想到,种事本就能留痕,可以存在任何意义上书面痕迹。
卓秀招待政府领导吃饭,向去公开场合,专挑自建密会所,从厨师到务员都卓秀自己员工,连墙板都可以自由拉扯、掩盖行踪、内玄机,就了最大限度保密。
现在孙济文居然要登记?
潘乔木做坏,等关晞出头。
关晞开口反对:“建议。哪个领导想把自己名字白纸黑字地落在企业台账里。”
孙济文点头:“哦。你们该去思考。做?写个方案给。”
果然。
关晞和潘乔木带着笑对视一做决策写方案工作风格颇质疑,现在,大家彻底看清了:孙济文此,智商商,商商在线,唯独热衷于提升演员自修养,把职场当片场。
杨植集团派下,送外号:阿嫡王。
孙济文杨植带嫡系,送外号:嫡嫡畏。
关晞肚内嘲笑,面上态度&xeoo永远很好:“好。和乔木商议一下,边牵头,拟方案给您。”
相比于潘乔木,孙济文对关晞算意。他“嗯”了声,摆手:“出去。”
关晞和潘乔木微笑着接受挥即去。
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