确实如此,总厂福利待遇好不假,但如果能升职加薪,谁也不介意去分厂,就比如副厂长不就是在活动想方设法去分厂做厂长吗?毕竟以他的地位过去那就是头一把交椅。
“唉……,我的能力总厂到了,但副厂长同样到了,这段时间关于我的归属,一直在讨论,狗日的副厂长不给升职加薪还想让我去帮忙,怎么可能,我好好的总厂不待,跟他去分厂那个犄角旮旯,除非我疯了。”
“额……,不至于吧?副厂长叫你过去,不说给你个采购科的科长当当,但给你个副科长应该问题不大吧?”
“兄弟你想简单了,这狗日的副厂长过去做老大,没那么简单,他同样需要人支持,而利益置换懂不懂?他不给出足够的利益置换,谁捧他上位?而采购科可是肥缺,别说科长,副科长也有人盯着呢,而他为了捧自己,早就把位置让出去了。”
苏宇听到一愣一愣的,这不就是既想马儿跑,又不想给马儿草吗?
“如果是这样,那你岂不很亏?他就不怕你急眼了,到时候出工不出力?”
这时候做采购,上面下发需要采购的东西,数量,让采购自己认领,每月完成多少就相当于完成任务,不可能因为你能力突出就单独给你下发大订单,那不是器重,那是可以针对,现在可是人人平等的时代,工厂里的工人急眼了,跑去厂长办公室拍桌子都有,因为这是铁饭碗,你拿人家一点招没有。
人家只要做好本职工作,你怎么为难?为难狠了有工会,想开除找不到理由,毕竟这时候工厂里的工人那是铁饭碗,可不是白叫的,厂长想要开除人都非常困难,必须有充足理由,或者违反纪律。
在这种情况下,郑越国只需要按时完成每月下达的任务即可,他不做出头鸟,不多弄物资,你一点招没有,毕竟人家已经完成基本工作了,多做的那属于想进步的人,人家不想进步,你还想逼着人家进步吗?
“也不能说一定好处不给,真要如此,那他不就是黄世仁了吗?那就不是讨论,而是纯粹的绑架了。”
苏宇好奇,随口问了一句,毕竟现在三人已经喝嗨了,要是平时,苏宇断然不会多问,毕竟这种事必然是私底下,偷偷的,哪有拿到台面上来的,关系不够,你问那就是在打探隐私,会让人反感。
“跟你说也没什么,就是几个工人名单,他给了我三个名额,让我跟他走,狗日的,才三个名额,也不给升职,简直不当人子。”
现在正式工名额,一个能卖五百块钱,这是不公开的秘密,别觉得新厂开工需要招工你就有机会进了,这种机会少之又少,毕竟那可是铁饭碗,怎么可能那么容易通过招聘进去,大多数不是卖出去,就是拿去送人情了。
这三个名额如果郑越国拿去卖了,那就相当于一千五百元,你打报告,我批条子,心照不宣的事。
一千五百元对于普通人来说确实不少,但对于采购员来说,不算太多,采购员号称八大员,可不是白叫的,能捞外快的地方多了去了,就你上不上道了。
可听到这话的苏宇却是一愣,三个名额?这三个名额,郑越国如果给亲戚或者亲人,那就是人情,可如果他拿去卖,那就是收入。
“郑哥,这么说你是在跟对方讨价还价中了?还在争取几个名额?郑哥,您这名额是做人情还是……。”
还是什么他没说,但意思不言而喻。
郑越国酒醒了几分,一听苏宇这么问他就懂对方的意思了。
“怎么?小宇,你对进厂有想法?”
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