的谈判比外界要想象的复杂和漫长的多。
毕竟是业内最受关注的项目,价值几个亿的买卖,且扯皮呢。
从剧组立项之初,就已经有电视台过来接触,待前期剧本审核完成,演员齐备开始拍摄时,很多平台就开始报价。
之后就是一系列的各种谈判,本钱不够,满足不了条件的基本出局,留到最后的,都是潜在买家。
一直到前不久,初成品正式审核完成,意味着随时可以送播。
这场购剧大战的厮杀,彻底进入白热化!
魔都,某家餐厅
“古台,刘主任,慢走。”
蓝鲸鱼总经理,也是的谈判负责人夏聪亲自把两个中年人送上车,搓了搓脸,让室外的寒气让自己清醒清醒。
他旁边站着一个身材显瘦的中年,正是蓝鲸鱼影视部总监肖就,也是此番谈判夏聪的副。
“老肖,刚才配合的不错。”
“哪里,我也就是打打下,关键还得看您。”
“行了,别扯犊子了,那项目拿下,我给你们请功。”
“多谢夏总,我看几家的底摸的差不多了,你看要不要召集大家开会。”
“嗯,你叫人吧,我去联系老板。”
“好的。”
当天晚上,蓝鲸鱼会议室,一众负责人和高层齐至,魏阳没来现场,但视频电话参加了会议。
等人到齐,老夏主持会议,然后由肖就负责介绍情况。
随着这两年蓝鲸鱼公司在迅速发展,公司员工数量也在不断壮大
从当初魏阳刚刚接的六十多人,现在人数翻了几番,内部部门架构和高中层领导也做了一些调整,或合并、或剔除、或升职、或降职,或离开。
肖就就是在此期间升任影视部总监的,他的前任办事不力,与公司“友好分”。
影视部是蓝鲸鱼最大的部门总监,隐隐算是公司的三把,撤就被撤了,当时震惊整个公司,甚至被外界的媒体报道。
外界和员工如何讨论不谈,但所有的高层都意识到了魏老板的魄力。
整个蓝鲸鱼除了魏阳他自己,恐怕就连夏聪这个万年老二的总经理,位置也不一定稳妥。
这个项目,是肖就担当总监之后,经的最重要的项目,所以压力还是很大的。
这要是玩砸了,他的下场可能还不如前任总监呢。
魏老板下虽狠,但还是念旧情的,前任总监是公司老人,也曾立过功,所以当时没想着让其走人,而是给了给闲职。
在后者选择离开时,给的离职待遇也非常优厚,背调什么的都很体面,还帮忙介绍其他公司。
肖就可没有前任的资历和功劳,这个项目又是重中之重,没干好,恐怕会直接被开。
不过,压力往往也伴随着遇!
公司一直内部传闻,明年搬家后,公司会进行一定程度的改组。
比如魏老板觉得影视部有些太臃肿,准备在进军电影市场之际,将影视部一分为二,改组为电视剧部和电影部。
同时,蓝鲸鱼这些年一直是魏老大、夏老二,然后是各大部门和项目负责人向两人汇报。
但这个模式初期还好,但随着蓝鲸鱼不断壮大,部门和项目负责人越来越多,靠他们两个人就有点管不过来了。
所以,蓝鲸鱼一直有提拔几个副总,各自负责多个部门或项目,分担魏、夏的管理压力的想法。
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