老实说这个工作不难,就是有些费时间。
先要在名单上选人,然后一对一面试,而毫无疑问,随着冬川澈开始面试制作组成员,整个ntft的员工都沸腾了,或者准确一点来说,主要是新入职五年左右,或者是混了十几年但一直郁郁不得志的员工都沸腾了。
这次《只狼》虽然有浅井社长的支持,但大部分资深员工和管理层,基本上都是与他们当前的部门形成了绑定,他们能吃到部门的大量资源,这种情况下就算《只狼》是大制作,他们也不好,或者说不愿意冒着巨大风险抛弃在本部的人脉关系去改换门庭。
但新人以及那些说没有被派系吸纳的成员就不同了!
光鸟工作室的《只狼》立项,对他们来说就是一次天大的良机!
不要小看这些人,能进ntft的新人都是专业能力不差的高材生,而且他们虽然在经验上有所不足,但干劲远老油条!
那些混了十几年郁郁不得志的老员工也是同样如此。
这种人要么就是真的能力一般,但三十多岁郁郁不得志的中年人在家庭责任的压力下,工作动力也非常大,属于是都不需要多说什么,只要给个能看得见摸得着的“大饼”,他们就会把自己当牲口用,而剩下的一部分就是不会搞人际关系,从而被边缘化的纯技术流。
而这几种人,都是冬川澈最需要!
他有只狼的制作图,自己本身也会负责文案策划、战斗策划、数值策划、boss站策划以及技术研这几个关键点,方向怎么走都走不偏,而且这些人也是之后最容易从ntft带走的!
各取所需,这种谈话是最轻松的,而随着许多员工美滋滋的从冬川澈办公室走出,公司内部的议论声更多了。
不过这些都没有影响到冬川澈,他依旧是按照自己的节奏一个一个慢慢来。
认真工作的时间总是过的很快,转眼一周时间过去。
“冬川组长早上好,河内主任早上好。”
“波多野小姐回来啦。”
早上九点,精神抖擞的冬川澈带着河内小夜子大步走进ntft公司大楼。
与往常一样,前台小姐依旧是热情打着招呼,只不过与之前不同,除了与他冬川澈这个课长打招呼之外,还与小夜子打了个招呼。
“主任,这个称呼怎么样?”
笑着与周边几个打招呼的员工回礼,冬川澈侧头看了一眼双手将公文包提在小腹附近,脸色通红的小夜子,狭促的挤了挤眉头。
“还还不错。”
感受到周遭员工羡慕的眼神,小夜子抢先一步走进电梯,小脸上挂着两片红霞,看向冬川澈的眼神中满是爱意。
“只是还不错?”
冬川澈笑着眨眨眼。随着光鸟工作室的假期结束,他也没多哔哔,直接将小夜子以及野木大妈还有川口那小子的【主任申请提交了上去】。
主任在国内算是个实权职务,但在日本公司里主要就是给那些资深员工的一个【荣誉头衔】,除了工资比普通员工高一些之外,没有什么实权。
只不过,说是给资深员工的【荣誉头衔】,但ntft毕竟是要控制人工成本,在没有人提拔的情况下,就算小夜子她们的资历够了,公司对她们自己提交的【主任提职申请】一般也是不予通过。
当然,那是在没有人提拔的情况下。
他冬川澈现在可是ntft的当红炸子鸡,要说提拔别人做课长,那是在扯淡,但如果说提拔几个主任上来,公司高层肯定还是要给面子。
看着冬川澈脸上狭促的笑容,小夜子脸色更红了,嘟嘟嘴,羞涩的摇摇腰肢:“人家昨天晚上不都给你奖励了嘛。”
回想起昨晚的手推车,冬川澈眼神微微一亮,但依旧是调侃道:“只有一次嘛?这可不够噢。”
说到这里,他凑近小夜子的脖颈,轻轻一嗅:“等会儿人少的时候,来我隔间。”
“嘶――”
热息打在脖颈,小夜子身体微微一抖,眼神中满是羞涩:“可可是现在工作室的人太多了诶。”
“反正,到时候等我消息。”
“哼知道啦。”
“这才乖。”
笑着揪揪小夜子的小脸,而这时电梯也抵达楼层。看着电梯外脚步匆匆的员工们,冬川澈脸上表情一肃,大步带着小夜子走向新的工作室。
是的,新的工作室。
之前光鸟加上他冬川澈一共四个人,自然是缩在角落的小办公室,但现在光鸟扩张了!
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