泼墨文学

第三六三章 暗藏隐忧（第1页）

第13届香江电影金像奖已经落下帷幕，楚言也带着秦歌，参加了黑金剧组的庆功宴后返回了家中。

楚言靠坐在客厅的沙发上，秦歌接过于伯端来的醒酒茶，将茶杯递到丈夫的手上，才轻轻坐到他的身边。

“言哥，今天大喜的日子，为什么我觉得，你并没有那么开心呢？”秦歌轻声开口问道。

“还是瞒不过你，其实我还是挺开心的，只不过，想到近两年香江电影的现状，我又有点开心不起来，让你担心了。”楚言并没有喝醉，只是在家人面前，他还是愿意放下心防，说些在外人看来，很可能是杞人忧天的话。

“怎么了？去年虽然世道差一些，但今年不就应该缓过来了吗？应该没那么严重吧？”秦歌确实有些不解，但她对楚言的眼光一向无比信任，便直接问出了自己的疑惑。

“其实今晚的颁奖，就已经展示出了大部分的问题，你有没有在颁奖典礼上，发现有什么不对劲的地方？”楚言被妻子勾起了话头，便干脆坐直了身子，认真地跟秦歌探讨起来。

“不对劲？没有啊，如果非要说的话，那些熟悉的明星们都没怎么上台，算吗？”秦歌毕竟不是专业人士，语气中带着明显的不确定。

“算啊，怎么不算？不过这些只是结果，而不是起因，你如果不嫌烦的话，我就跟你详细说说？”楚言的话语中带着宠溺，虽然心头有些担忧，但他却很愿意跟家人分享，毕竟有些话，除了家人，实在没有适合的人能说了。

“好呀，我就喜欢你跟我说那些专业的事，你不知道，每次你说起电影的时候，那种认真的神情，简直帅呆了，哈哈哈！”秦歌此时也放下了自己在公司里的女强人形象，恢复了少女时的单纯表情。

“哈哈，坐好，别拍马屁了，我要开始说了哦。”楚言轻轻拍了拍妻子的头，似乎找回了一些两人初相识时的感觉。

他略微整理了一下思路，便直接开口说道：“我的担心，主要针对的是香江电影的类型单一化，就以金像奖为例，为什么一部新不了情，就能够获得那么多提名和奖项？特别是在男女主演都是新人的前提下？这就是竞争不足的表现。”

（）;（）　　楚言端起茶杯喝了一口，“同样是获得12项提名的作品，新不了情和辛德勒的名单相比，完全不在一个水平线上，这其中，当然有我们华语电影，整体还落后于好莱坞的原因，但也体现出如今香江影坛，对文艺电影的重视严重不足。”

楚言话说到这，秦歌多少听明白了一些，“言哥，我明白了一点你的意思，但是这不是正常的吗？商业片比文艺片赚钱，所以更多投资商和导演，更愿意拍商业片，理所当然啊。”

点了点头，楚言接着解释道：“是理所当然，但是在资本同样大行其道的好莱坞，为什么还有那么多人愿意去拍文艺片呢？毕竟奥斯卡也没有奖金拿啊？”

听到楚言这么一问，秦歌也明白过来了，作为一名资深影迷，她对于欧美电影市场的情况，或许比对香江还要清楚，“你是说，香江没有形成，像好莱坞那样的反哺机制？”

“是的，就是这个原因，好莱坞的文艺电影，已经培养出了固定的观众群体，足以产生足够的收益，同时还可以锻炼演员和导演。甚至不少年轻演员，都选择通过文艺片去争取奖项，到时候身价也会随着获奖而提高，再拍摄商业片的时候，他们的演技和人气，都会对商业电影产生反哺，所以那些投资人才愿意持续投资文艺片。”楚言非常高兴妻子理解了自己的想法。

“但香江不同，随着电影行业的兴起，很多资本进入，为了保证利润，都会选择一些短视的做法，去年台省片商闹腾的事情，你也知道了，这种情况，又有多少人会去投拍冷门的文艺片？

所以江湖片、武侠片、警匪片和喜剧片越来越多，同质化越来越严重，内地的电影市场，短期内又无法培养起来，长此以往，香江电影必将被别人迎头赶上，甚至被越甩越远啊。”楚言的言语中带着一丝失落。

就在去年5月，楚言正在欧洲忙碌的时候，由台省八大片商牵头的一支代表团，专程来到香江，与香江几家最有影响力的电影行业协会进行了会谈。

其中的主题，就是如何抑制不停飞涨的香江电影制作成本，以及控制演员片酬等问题。

（）;（）　　在这次会议中，台省方面还专门提出了，目前共有250多部台省投资的香江电影，未能如期交货的情况，一时间舆论哗然，香江电影的行业乱象，由此可见一斑。

说实话，这些情况和乱象出现不是一两天了，但是楚言一个人，也影响不了大势，毕竟文艺电影的投资风险极大，虽然明知其中隐患，他也不可能逼着人家去拍文艺电影不是？

就这样，楚言跟秦歌一直聊到了凌晨时分，才意犹未尽地上楼去休息，不过对至亲之人倾吐过心声，他确实感到轻松了许多。

困难和担忧总是难免的，无论哪个国家的电影想要崛起，都必须经过无数难关，他能做的，无非是奋勇拼搏而已。

没过几天，张楚雄等人就收到了楚言给出的两份计划书，其中一份，是关于成立艺术电影投资基金的计划，这个基金成立的目的，就是扶持香江导演拍摄文艺电影，特别是那些题材小众，却拥有精彩故事的文艺片。

至于另一份计划书，则是楚言对香江电影金像奖，未来进一步改革的一些建议，其中重要的内容，包括两大部分：

一是参考奥斯卡，大力增设技术类奖项，鼓励香江电影人，研究推广最新的电影技术；

二是全力提高金像奖的地区影响力和公信力，同时增设专门奖项，吸引周边国家和地区的影片参与。

另一方面，言义公司也将带头启用全新的薪酬体系，将旗下签约艺人、幕后人员的薪酬与获奖情况直接挂钩，这样既可以让获奖者在奖项中的获益落到实处，也可以同时提升，所有人参与奖项竞争的积极性。

相信以言义公司如今在香江影坛的影响力，一旦新的薪酬体系全面实施，必将在香江影坛引起一阵风潮，到时候各家公司都不得不继续跟进，否则的话，言义也不介意将那些受到“不公待遇”的获奖者挖至旗下。

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