李天国从参加工作,就没有离开过水利局,处理事务,也是按照制度,小心谨慎,不敢有丝毫突破,他之所以升不上去,也跟他这种工作风格有关,
用某位领导的话说,叫拎不起来,担不了事,什么都按制度来的话,还要人干什么,改革开放,就是要解放思想,开拓创新,什么都不敢干,领导要你干什么。
虽然后来经过反思,李天国也在改变自己,但是印象一旦形成,想改变非常困难,所以他才要另辟蹊径,从这边打开门路。
但通过这一段时间的感受,筹备这个管理处没那么容易,很多事不是规章制度能解决的。
就那条进出公路,按制度来说只能修成三级,但三级不够用怎么办?他没有办法,还是魏总工提出的明三级实二级,然后拨款分两步走的思路。
像杨辰说的坟地这件事,他唯一的解决办法就是寻求县里出面,然后一级压一级,但如果县里不出面,或者出面了没用,他就无计可施了。
就算管理处筹备起来了,它的主要作用是为了接待领导,怎么接待,你是处长,总不能再找厅里出面吧,领导不喜欢人掌握他的行踪,根本不允许太多的人知道。
这种情况下,怎么接待,在保持隐密的情况下,还得让领导玩的开心快乐,自己能不能做到,李天国缺乏自信。
通过这段时间的了解,他对杨辰的看法就是胆子大思路多,远远出他这个年龄和他这个级别,再加上看到杨辰遭遇困局,才有了这个想法。
但是水利厅不是那么容易进的,如果说借调,这个容易的很,随便打个招呼,借调个两三年都行,十年八年都无所谓,但你留不下,始终还要回去。
对于杨辰个人成长是非常不负责任的,因为借调意味着你跟原工作单位脱离了工作关系,仅保留了人事关系,你干的好坏没人知道,水利厅也不可能因为借调了你,就打招呼让原单位提拔你。
如果说有关系,把借调当成跳板,去县委办、政府办、组织部,这些都可以,因为距离较近,甚至因为你身居中枢,原单位还要巴结你。
但要正式调入,这个除非有特别充足的理由,或者大领导话,不然的话毫无可能。
李天国只是产生了这个想法,并没有付诸实际,但他要先征求一下杨辰的想法。
如果杨辰死活不去,那就不需要费心了。
“副科很容易吗?”如果留在水利局,十年八年的不一定能上去,就算去了组织部,三年五年也不一定能上去,如果去省厅可以缩短这个时间的话,杨辰还是愿意去的。
“比起进来,副科就不是个问题。”李天国给杨辰解释了一下。
管理处到时候会是一个处级机构,当然机构不可能那么复杂,下面可以设一到两个科室,总共不过十个人,弄个副科长轻而易举。
“我愿意,需要费用或动用关系,你只管说。”杨辰毫不犹豫地正色说道。
需要费用的话简单,一二十万完全可以拿出来。
需要关系,杨家的关系也不是不能动用,好钢就要用到刃上,调动和提拔不用什么时候用,跟局长有矛盾就动用,不仅杀鸡用牛刀,也名不正言不顺。
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