徐起无话可说了,点头答应:“那好,就由你负责和盛氏对接吧。”
邹润安得意的吹了个口哨,意气风发。
散会后,沉毅跟徐起进了办公室,他说:“这小子除了占了一个股东的名头以外,可从来没有插手过公司的事情啊,你放心吗?”
“这也是历练他的机会,不然老是被他家老爷子看扁,哪里有出头之日。”
沉毅笑:“你倒是用心良苦,不过,他知道这种项目还轮不到盛总亲自坐镇指挥吧?”
徐起抬头,存疑:“应该……知道吧?”
第二天,邹润安收拾妥当后光明正大的踏入了盛氏,以和盛总商讨合作事宜为由。
安茜此时正从总裁办公室里出来,听到邹润安的话后,说:“既然是跟‘零计划’有关的事情,那直接跟我商讨吧。”
“你?你是谁?”邹润安笑着问。
“我是此次项目的负责人,安茜,很高兴和你共事。”
邹润安:“……”
可以说……并不高兴┌(_)┘。
盛意的办公室里,人事部的经理正在向她呈报上半年的人事调整计划,主要是各主管的升职计划。
盛意快速地浏览了过去,直到卡在了一个叫”冯健”的名字上。
她停在了转笔的动作,问:“把这个冯健的人事档案调出来,我要看。”
“现在吗?”人事经理问道。
“对,现在。”
五分钟后,盛意的办公桌上躺着冯健的履历表,从他什么时候进公司,负责过什么项目,事无巨细。
人事经理站在盛意的面前,试探性的问:“盛总,这个冯健有问题吗?”
盛意没有给他回答,她看着档案上的照片和记忆中的“冯健”完美的重合在了一起。
冯健,冯潇潇的弟弟,a大建筑系的高材生,唐婉曾经资助过的优秀学生。
“冯健的岗位暂时不要动,我另有安排,其他的岗位变动就按你这上面说的办。”盛意合上文件夹,递出去。
经理上前一步接过来:“是,我明白。”
盛氏集团的人才提拔制度可以说是非常完善的,每年有两次升职机会,上下半年各一次,按照季度成绩来评定,相当公正。
冯健以为自己这次一定能升为副总监,却在人事命令下来后灰暗一片。身边比他弱一点的同事都更进一步了,他却不尴不尬地仍旧处在原位上,实在是令人羞恼。
有同事安慰他:“不关你的事,一朝天子一朝臣嘛,小盛总可能是对你有什么误会。”
冯健扯了扯嘴角,有什么误会?两个完全没有交集的人,如果非要说误会的话就只能是自己姐姐那件事了。
也有同事为他打抱不平:“老冯多认真啊,兢兢业业,就算是私人恩怨也不能这么打压吧,太过分了!”
“没错,小盛总还是太年轻了,哎……”
周围人半为他抱怨半踩他的心情,冯健实在是不知如何面对了,这就是职场,冷血得可怕,连同情都带着一丝高高在上的味道。
冯健捏紧了拳头,一声不吭的朝洗手间走去。
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