面试官除了人事部的人还有一位是董事长助理。
一个3o岁左右带着金丝眼镜的男人。
五官只是中等,但身材气质都不错,为其加了不少分。
听人事部那人称呼他为张助。
彗斯莱尔知道,此人就是最终决定他是否能够应聘成功的关键。
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听着对方的问题,确认就是单纯考究他的能力,彗斯莱尔也放下心来。
看来凌辰对公司的掌控力不错,至少在这种职位的招聘上没人敢伸手。
对这位张助,由于他是属于和凌辰接触比较多的人,彗斯莱尔也有做过简单了解。
凌辰平时很多事情都是交给对方办理。
不算凌辰,这位张助和另一位执行总裁便是凌氏集团权利最高的人。
“你各方面都很符合我们公司需求,方便的话明天早上9点到人事部办理入职手续。”
最后,张助笑着对彗斯莱尔说。
刚刚他和彗斯莱尔聊的很愉快,以后有了彗斯莱尔,他也能轻松许多。
至于害怕夺权,没必要,真的没必要。
他怕的只有处理不完的事情,恨不得有人能多帮忙分担一些。
凌董根本不管事,于是总裁办递交上来的很多事情必须他来处理。
哪怕没有权利做出决定的,也要了解清楚,并列出诸多解决方式,最后再呈给凌董。
会出现这种情况,是因为凌董将原来的董事办给解散了,那些人要么被辞退,要么调到了其他部门。
这次再找个秘书,还是他求了凌董好几次。
所以上司太放权了也不好啊。
尤其是凌董明明看着什么都不管,可又似乎什么都知道。
那些有小心思的都离开了,有大志向的则是都进去了。
听以前留下的老员工说,即便老凌董在的时候,也没有现在的凌董这么有威慑力。
不过他倒是不意外,如果老凌董有威慑力,也不会让凌董将董事办都解散了。
不就是凌董觉得那些人都是没本事的米虫吗?
偏偏一个个的还仗着长辈的关系在公司作威作福,当时还想给凌董下马威来着,结果他们连带着他们的长辈这会儿好点的被辞退,不好的都被凌董报警抓进去了。
最少的都判了3年,最多的一位有2o年。
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