徐宏志每说完一个内设机构人员安排,党委班子成员便表意见,最终由张叔杰拍板通过。
经过激烈争论,基本确定机构保留人员,只剩下杨建章的安排。
正要研究时,张叔杰的手机铃声忽地响起,他一看来电号码,赶紧接通。
没有讲几句话,他的脸色变了,听得多,说得少,大多是些“好的”“欢迎”“谢谢”之类的话,党委班子成员猜不出内容。
张叔杰打完电话,脸上的表情阴晴不定,深深看了一眼李远方,沉默两分钟后,方才冷淡地说道:
“同志们,刚才县委组织部周燕群副部长打来电话,干部科姜卫东科长下午要来考察干部,拟提拔杨建章同志为经委主任,级别为副科级。”
“简直是赤裸裸地打脸!”
很多党委班子成员心想,看向赵天宇,只见他满脸怒色,似乎想要暴起打人。
“党委书记和镇长确定的精简分流人选,转眼之间就得到提拔,谁有这么大的能力?”
他们不约而同地看向李远方,只见他脸上波澜不惊,没有得意忘形,似乎与他无关,难道是杨建章自己运作吗?
张叔杰咳嗽一声,面无表情地说道:
“杨建章同志符合副科级干部队伍年龄结构、知识结构要求,镇党委、镇政府重点培养,一直给他压担子。
无论他是主持经委工作,还是担任外商投资服务中心主任,都有出色表现。
镇党委、镇政府想另有重用,让他直接抓企业,现在县委组织部拟提拔任用,我们应当顾大局、识大体,本着对事业负责的态度,严格遵守组织人事纪律,努力实现组织意图。”
他先自圆其说,为精简分流找个理由,再做好党委班子成员思想工作,确保杨建章能顺利通过考察。
这个过程出现问题,他是要负责任的,县委组织部会怀疑他掌控大局能力,说不上还要调整他。
“大官脸皮就是厚,两片嘴上下一碰,昨说昨有理,小官昨说昨没理。”有些党委班子成员心里出感叹。
此时,杨建章的安排就不用研究了,毫无疑问留下来。
张叔杰结束党委会议,为避免夜长梦多,立即召开全镇机关干部大会,由赵天宇宣布保留和精简分流人员名单。
会场鸦雀无声,仿佛一根针掉到地上都能听见,大家急切地想知道结果。
对主席台上的赵天宇,也敬畏起来,觉得他讲话不象往常不稳重,变得神色威严,字字敲心。
机关干部承受机构改革压力数月之久,饱受煎熬。
当精简分流名单出来后,留下来的人压力顿消,脸上挂着笑容;有些年纪大的人本来就是混日子,听到自己被精简分流,有些失望,可是还能继续享受工资待遇,勉强接受安排。
大部分被精简分流下来的机关干部颇为失落,主要是对前途的未知。
既然被精简分流下来,肯定不能指望在仕途上展进步。
他们还担心政策的不连续性,现在说是工资没有变动,谁知道将来是否同下岗工人一样,工龄每满一年支付一个月工资,补偿结束就不管了。
近两年毕业的大学生更是受不了,他们满怀豪情,想在乡镇干一番事业,可是上岗不久就下岗。
有个女生受不了失去工作的无情打击,伏在桌面上,低声嘤嘤哭了起来。
外商投资服务中心两位大学生无疑是幸运的,他们遇到了好领导李远方,不仅学到一身本领,而且在大规模精简分流的形势下,留在镇政府。
李远方经常提到,年轻人必须学习业务本领,这样才能掌握自己的命运。
这两位大学生充满着自信,即使被精简分流下来,他们凭着本事,也可以到外商投资企业工作,能够当上中层管理负责人。
他们瞄了瞄杨建章,只见他神情激动,眼睛里有亮晶晶的闪耀。
他已经知道今天下午县委组织部要来考察,回味着李远方说过的话,让他做好挑重担准备,以前领他拜访县委组织部领导,看来提前运筹,为他做好了工作。
他还知道李远方在党委会上据理力争,不惜与镇长翻脸,与党委书记争论,坚决要保住自己,生出仕为知已死的豪情,誓为李远方效劳。
尽管党委书记在会议上做了安抚,可是机关干部并不安分,会后立即找对应分管镇领导。
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