第一百三十一章 卡拉扬（第1页）
然而，海城广播交响乐团的众人怎么想都不可能会想到。
陈秋一回到自己的音乐厅中，就啪嗒一声往椅子上一坐。
他就这么葛优躺在椅子上，目光有些呆滞，嘴巴不住地发出无意义的哀嚎声。
“啊啊啊啊啊啊啊……”
“好累啊啊啊啊啊！”
陈秋略显痛苦地揉了揉自己的脖子，还有手腕，感受着手腕脖子的酸痛，不由得叹了一口气。
“我靠，在那群老头面前装模作样的感觉也太难受了，要装的像，还要装的有模有样，不能露怯，甚至还要带着乐团前进，真的是……差点没累死我。”
陈秋躺在椅子上休息一会儿后，起身活动自己身上的关节。
和之前在带着学生乐团时候的轻松不同。
海城交响广播乐团是一个职业乐团。
虽然这个职业乐团可能也就比他们的海音?和声交响乐团强上那么一点点。
但是这两个完全不是一个概念的。
海音的强，是建立在陈秋的强大上的，也就是说陈秋越强，海音越强。
海音能达到现在这个成绩，除了陈秋他的指挥外，便是乐团的几位首席对于乐团的带动。
甚至你完全可以说，现在的这个海音基本上已经是学生乐团的巅峰了。
陈秋感觉乐团就算再往前走一点，也很难走到第七名乃至于第六名的位置。
毕竟乐团就限制死了在这边。
除非……海音这边的人全部都换一遍，然后引入一些职业乐团的人，从社会上开始招人。
但是这样，海音还能算得上是一个学生乐团吗？
目前海音基本上可以说做到了海城这边学生乐团的极限。
而海城广播呢？
现在所呈现出来的可并不是海城广播的极限，而是海城广播的下限。
海城广播内几乎所有人都在内斗，争夺乐团的权利。
隔离指挥，首席独权，反抗经理。
正常来说，经理是负责乐团的运营，指挥是负责乐团的统筹规划，首席是负责乐团内部人员架构，谁也缺不了谁。
如果经理差劲，那么乐团不管多强，都有可能会因为没有钱进入恶性循环，从而逐渐解散。
如果指挥差劲，那么乐团整体的表达就很容易出错，乐手再强也很难展现出他们的实力来。
如果首席差劲，那么则是不管经理再怎么能搞钱，指挥表达再怎么清晰，也很难让乐团跟随着指挥的步伐前进。
因此，只有三个人每个人都做着自己的工作，彼此之间合作共赢，这个才是一个乐团最为正常的发展方向。
而现在海城广播三权几乎分崩离析，基本上已经差不多到了解散的边缘。
如果他们的经理再差一点，给乐团里面的人发不起工资，然后他们又没有什么演出机会的话。
海城广播交响乐团还真的可能会解散。
特别是首席独断大权的情况下。
陈秋想到这边就感觉有些头疼，他不由得挠了挠自己的脑袋，叹了一口气道，无聊地拿起手机，随意地翻阅起来。
打开聊天软件的时候，发现乐团里众人聊天聊的还是很开心的。
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