夏致远没找到详细的资料,不清楚其中的细节,可是从时间节点上来看,显然都是因为来自天外的压力,迫使蓝星的小伙伴们不得不抱团取暖。
但不论墨洲还是泰西,内部的问题都不小。
一统前的墨洲虽然强大,内部极其混乱,各种负面问题层出不穷。
为此,墨洲痛定思痛,进行了全面的内部改制,加强教育、引导舆论、强调责任、完善工业体系、加强基础建设,还有就是建立影响深远的民众分级体系。
乱世用重典。
有技术、有头脑、有学识等能力出众的归类为一等,给予人一等的优厚待遇,特别是科研人员,在各个方面都有高人一等的特权。
说穿了,贡献大待遇就好。
有勇气、有担当、吃苦耐劳或者其他优良品质的归类为二等公民,也有吃穿不愁的良好待遇;
没文化、不思进取、混吃等死之类,没什么贡献也没什么危害的归类为三等公民,只给予最基本的生存保障。
坑蒙拐骗、偷奸耍滑、杀人放火之类就不必说了,这种人在墨洲不要太多,为了彻底改善风气,抑制不良思潮的传播,干脆将这种人全部踢出三等公民体系之外,因而被戏称为四等公民,不能享受任何待遇,任其自生自灭。
乍一看很不公平,但各个公民级别之间并不阻断,只要努力上进,通过测试考核,任何人都可以实现社会阶层的跃迁,成为令人羡慕的人上人。
一系列令人看不懂的奇葩操作惊掉无数人的下巴,不知道多少人痛斥墨洲践踏人权。
那段时间,既得利益者拍手称快,利益受损者怒不可遏,各种抗议层出不穷。
再后来,矛盾日益尖锐,最终爆流血冲突,经历几个月的动荡,墨洲总算重新稳定住局面。
接下来,墨洲凭借深厚的底蕴,踏上了高展的快车道,从上到下焕然一新!
必须说明的是,墨洲的新制度并不是灵丹妙药,并不能解决积弊已久的根本性问题,但在分级制度下,能者上庸者下,确实在一定程度上扭转了不良风气,出现一片欣欣向荣的景象。
而泰西的问题就是山头太多,因为历史、习惯等各种各样的原因,彼此之间的矛盾一直不小。
虽然在外界的压力下,不得不搭伙过日子,可矛盾并没有消除,且每一个小伙伴都有自己的想法,一群小伙伴明争暗斗拉拢打压,各种大戏轮番上演。
说是一盘散沙过了,但也好不到哪儿去。
如果时间短一些倒也没什么,怎么也能凑合着过下去,可距离外星人抵达还有小二十年,整整一代人的时间,谁也不敢说今后会生什么。
归根究底,泰西缺乏一个把所有小伙伴拧成一股绳的强大领导者,而有资格坐这个位置的小伙伴又不止一个。
墨洲倒是有这方面的想法,却被泰西的小伙伴集体抵制。
总而言之,不论哪一方都是问题多多。
夏致远不禁生出疑惑,人类在接下来的年里,真的能做好迎击外星人的准备吗?
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