工人这才想起来回答尤·维卡的问题,“噢是的,不好意思,太激动忘了回答您的问题。”
尤·维卡摆摆手示意无碍,便让工人继续说。
“我们工区没有实行工时换薪制度,在某一次开完会以后,我们的负责人就废除这个制度了。”
工人的答案更加印证了尤·维卡的担心,有的负责人没有听他的话,那人停止了对工人们施压。
但是他还是表面上笑着说道:“那真是太好了,由衷的为你们感到开心,休息是你们应得的权利。”
“哈哈哈,那也是尤·维卡阁下为我们争取来的权利,我们决定不会辜负您的期望。”
工人们的热情比尤·维卡想象中更夸张,毕竟取消工时换薪制度并不是他做的,是那些负责人自己取消的。
很明显,涅工会内部的人在流传一些谣言,不过这对他的地位塑造有利,他也就顺水推舟了。
“都是为了涅工会。”尤·维卡笑着和那名工人握了握手。
这句话似乎让那个工人听到了圣旨一般,语气也更加激动了,“都是为了涅工会!”
尤·维卡最后问了一下这个工区的负责人在哪里,就离开这边了。
他在工地上游走,看着周围林立的防御建筑,他陷入了沉思。
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按照原定工期,二阶防御圈要在明早前竣工。
得益于卡内基一开始的强硬制度,二阶防御圈的进度比预想中的还要快。
尤·维卡估测,大部分的二阶防御圈今天下午之前就能完工。
事实上,工期能不能按时完成根本不重要,舰长从始至终就没有说过任何催促的话。
于是尤·维卡大胆猜测,这个工期时间的制定,应该不是用来规范工人的。
结合眼下的局面,舰长的目的,应该只是为了营造紧迫的氛围。
而真正需要被规范的,恐怕就是他们这群负责人,以及大家实行的制度。
否则在第一次例会的时候,就应该讨论出来一个制度,并且全工区施行。
而事实上,就算众负责人最后决定分区施行制度,副官和舰长也都没有干预。
这也更加证明了舰长就是为了让众人互相竞争,才会做出这一系列的决策。
那么舰长的最终目的自然也明了了,就是为了挑选出一个能领导全局的人。
这个人要么有足够高效的策略,能最快的推进所有工程。
或者他有足够强的领导力,能够最大程度的团结涅盘号的民心,调动工人的
想到这尤·维卡也只是轻轻的叹了一口气,他原以为,自己拉拢民众,给予他们信仰,促进涅工会的形成,全都归功于他本人足够聪明。
可现在,他在自己的最后一步都快要实现的时候,才现这一切都是舰长做的局而已。
如果没有舰长的适度纵容,自己的那些手段根本无处可使。
舰长的目光太过长远,自己也只是在人家提前铺好的路上走着而已。
尤·维卡的心中充满了复杂的情绪,重新认识到了舰长恐怖的大局观。
“这老头,真是”
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