第三百五十五章 人事安排表彰大会求追订求支持（第2页）
要是安连长真特么把干部全带走了，一个不给刘明留。
信不信安连长前脚刚走，刘明后脚就得出动99a追杀安连长？
为了避免在自己英年早逝的结局，安连长觉得，自己有必要挑选几个人留下。
这就成了一个施恩，外加得罪人的活。
被带走的人，有机会提前晋升，自然会对着安连长感激涕零。
儿没能被带走的人，则要留守于现在的无人机连，能不能晋升全看刘明的后续安排。
现在在场的所有干部，都在用充满期望的小眼神盯着安连长，心里面则是七上八下的打着鼓，就连陈平安也不例外。
在前途面前，很少能有人做到如安连长一般的淡定。
看着众人充满期待的眼神，安连长第一次感受到，权力所带的困恼。
这要是换做一般的干部，指定得头大无比，纠结许久才能定下方案。
可咱们安连长，是这么优柔寡断的人吗？
沉思片刻，安连长在本次会议中，便直接大刀阔斧的提出了相应方案！
无人机连只留两位排长留守，其余人全部跟着安连长，奔赴蓝军旅！
并且所有跟着安连长的干部，安连长完全是按照平时的表现，来进行选拔。
并且每公布一个名额，安连长都能说出其对应的事迹，并且阐明带他走的原因。
经过安连长这么一番操作，至少做到了表面上的公平，不至于被人记恨太深。
不过安连长的高明之处在于，他对留守的两位排长，也有安排。
在安连长离开之前，他会把剩下的这两位排长，任命为临时连长以及临时指导员，并且加以上报。
现在的无人机连，少了三分之一还多的装备，在刘明搞不到新装备的情况下，要是还维持着副营级的编制，有些名不副实。
要是刘明选择将无人机连，缩编为正连级单位，这两位排长，没准也能争取到提前晋升的机会。
毕竟只剩下两个干部了，总不能找个啥也不懂的干部，过来担任主官，却让这两个还算懂行的排长，屈居排职把？
并且安连长还会对刘明讲明，留下的这两位排长是核心骨干，建议加以重用。
至于刘明后续听不听安连长的话，那就和安连长没啥关系了。
对于这群除了陈平安，相处仅仅半年多的战友，安连长真可谓是仁至义尽了。
要是这样还觉得安连长用人不公，任人唯亲，安连长也只能对着他比个中指，顺便往上级打个报告，建议将他调离无人机部队。
真当老子是你爹了？啥事都得为你考虑？
要不是为了一个问心无愧，安连长才懒得考虑这么多！
而留守的两位干部，也非常识趣，并没有表现出任何意见，而且在散会之后，单独找到安连长，说尽好话，希望他能够在刘明面前，多多美言几句。
甚至还有一位排长，“不小心”把自己的手表，落在了安连长的办公桌上。
见状，安连长顿时有些哭笑不得，赶忙喊来小二条，让他把手表，当着众人的面送回去。
而一旁的陈平安，对此则是装聋作哑，一直对着自己面前的笔记本电脑使劲，似乎什么也没看到。
终于把这个烫手山芋安排完，还闹出了个小插曲的安连长，重重的坐回座位上，神情有些恍惚。
曾几何时，安连长想的还是走老满的关系，进而在蓝军旅，积累实战经验。
当时的安连长，从来都没有考虑提前晋升的事。
可如今，安连长仅凭自己的能力与表现，就能前往蓝军旅，还可以带着自己的下属一起去，有了自己的嫡系部队，还是全军目前唯二的部队！
甚至安连长在此时，弹指间，便可以决定一位干部的前途。
此番种种，不由得让安连长思绪万千，感慨造化弄人。
不得不说，这种感觉
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