过了一周,朱干程序终于做了出,级容易,每天都在熬夜,朱干再也想到自己从碌碌无躺平青年,在里竟然学会了编程,也许逼出,感叹自己求生欲望拉。终于可以向天哥报告了,朱干信息,毕竟过那长时间研和测试,现在程序可以在线同时复上百个用户,什概念,也就说如果对应都一些普通等级玩家,只需要一台电脑,一个独立务器就可以完成前最少o个工作,简直就创新举,太震撼了,朱干显然忘记了自己当初被迫到里干嘛,样成就当初在南京就想到呢,管了,先去找天哥。
然而,此刻朱干并想过多纠结于过去选择,他决定把握前机会,将个成就向天哥展示。他相信个成果可以让工厂大幅度减少力成本,提高生产效率,甚至工厂带更多利润。同时,个程序也可以快收集和汇总数据,保留工厂最核心证据。
朱干迫及待地去找天哥,他充了自信和期待。他相信天哥会对他成果感到惊讶和欣赏,同时也会看到个程序带巨大潜力。他希望通过个成果,能够巩固自己在工厂地位,工厂带更多展机会。
当朱干找到天哥时,他充了激动地向他展示了新程序和其带巨大优势。他详细地解释了程序功能和应用场景,以及它能够工厂带巨大改变。他希望天哥能够认可他努力和成果,并支持他将个程序推广到整个工厂。
天哥听取了朱干介绍,他目转睛地观察着程序运行和效果。他被朱干成果所震撼,他看到了个程序带巨大潜力和改变。他对朱干表示赞赏,并表示会全力支持他将个程序推广到整个工厂。
朱干感到非常高兴和足,他知道自己努力白费。他感谢天哥支持和认可,同时也感谢个陌生环境给予他机会和成长。他决心继续努力,将个程序推广到更广泛范围,工厂带更多展机会,同时也自己赢得更多机遇和报。
天哥,终于完成了。你可以用到大员工了,放他们家。话音刚落,天哥说道:“你想干什,什总想着让那多家?他们都好容易骗力,过多少周折,才安稳训练出,被你一个程序就像打乱多年基石?”
“天哥你误会了,就想让你们多赚点钱,样也能多赚点,哈哈,想很复杂”
朱干被天哥反应所吓到,他想到自己建议会引起天哥和担忧。他急忙解释道:“天哥,并想要破坏你多年基石,也想让那多员工失去工作。只认通过个新程序,们可以提高工厂效率和生产力,从而工厂创造更多利润。”
朱干继续解释道:“现在程序可以同时复上百个用户,意味着们可以用更少力资元完成前需要大量员工才能完成工作。并要裁员,而将原本需要力资元重新配置,让他们从繁重重复工作中解放出,转而从事更价值工作。”
他继续说道:“们可以将那些原本需要大量力工作交给个程序完成,样可以节省成本和时间,提高生产效率。而那些原本从事重复工作员工,们可以给予他们更多培训和展机会,让他们转型更具技术量和价值岗位,提升整体工作质量和工厂竞争力。”
朱干解释让天哥稍微冷静了下,他开始思考朱干话。他意识到朱干想法并非全然错误,他们确实可以通过新程序提高工厂效率和生产力。然而,天哥仍然担心员工们,他说道:“朱干,明白你意图,但们需要慎重考虑员工绪和未展。个新程序可以带效率提升,但们能忽视员工价值和需要。们需要与员工进行充分沟通,了解他们意愿和职业展期望,他们提供转岗和培训机会。”
他继续说道:“们可以将个新程序作一个工具,让员工们从繁重重复工作中解放出,转而从事更挑战和意义工作。们可以通过培训和展计划,提升员工技能和能力,让他们在新岗位上挥更大价值。”
朱干听取了天哥建议,他深以然。他意识到自己在考虑问题时可能过于片面,充分考虑到员工绪和展。他决定与天哥一起制定一个详细转岗和培训计划,确保员工能够顺利过渡到新岗位,并通过培训提升他们技能和能力。
随,朱干和天哥开始与员工进行沟通,解释他们计划和想法。他们向员工们强调个新程序并了取代他们,而了提升整体工作效率和质量。他们承诺会提供转岗和培训机会,让员工们能够在新岗位上挥更大价值。
在接下子里,朱干和天哥着手制定了详细转岗和培训计划。他们与员工们进行个别沟通和评估,了解他们兴趣和潜力,他们量身定制适合培训方案。同时,他们也与相关培训机构和专业士合作,员工提供专业培训和指导。
随着时间推移,员工们逐渐适应了新岗位和工作方式。他们通过培训和学习,提升了自己技能和能力,展现出了新潜力和价值。工厂生产效率和质量也得到了显着提升,带了更多利润和展机会。
朱干和天哥看到了些变化,他们感到非常意和欣慰。他们意识到只充分重视员工价值和需求,才能实现工厂可持续展。他们决心继续关注员工展和福利,他们创造更多机会和条件,让工厂成一个活力和温度组织。
朱干明白,创新并仅仅技术突破,更关注员工和关怀。他决心将个理念贯彻到自己工作中,工厂展和员工幸福贡献自己力量。他相信,只在员工支持和合作下,工厂才能取得更大成功和成就。
过了一周,朱干程序终于做了出,级容易,每天都在熬夜,朱干再也想到自己从碌碌无躺平青年,在里竟然学会了编程,也许逼出,感叹自己求生欲望拉。终于可以向天哥报告了,朱干信息,毕竟过那长时间研和测试,现在程序可以在线同时复上百个用户,什概念,也就说如果对应都一些普通等级玩家,只需要一台电脑,一个独立务器就可以完成前最少o个工作,简直就创新举,太震撼了,朱干显然忘记了自己当初被迫到里干嘛,样成就当初在南京就想到呢,管了,先去找天哥。
然而,此刻朱干并想过多纠结于过去选择,他决定把握前机会,将个成就向天哥展示。他相信个成果可以让工厂大幅度减少力成本,提高生产效率,甚至工厂带更多利润。同时,个程序也可以快收集和汇总数据,保留工厂最核心证据。
朱干迫及待地去找天哥,他充了自信和期待。他相信天哥会对他成果感到惊讶和欣赏,同时也会看到个程序带巨大潜力。他希望通过个成果,能够巩固自己在工厂地位,工厂带更多展机会。
当朱干找到天哥时,他充了激动地向他展示了新程序和其带巨大优势。他详细地解释了程序功能和应用场景,以及它能够工厂带巨大改变。他希望天哥能够认可他努力和成果,并支持他将个程序推广到整个工厂。
天哥听取了朱干介绍,他目转睛地观察着程序运行和效果。他被朱干成果所震撼,他看到了个程序带巨大潜力和改变。他对朱干表示赞赏,并表示会全力支持他将个程序推广到整个工厂。
朱干感到非常高兴和足,他知道自己努力白费。他感谢天哥支持和认可,同时也感谢个陌生环境给予他机会和成长。他决心继续努力,将个程序推广到更广泛范围,工厂带更多展机会,同时也自己赢得更多机遇和报。
天哥,终于完成了。你可以用到大员工了,放他们家。话音刚落,天哥说道:“你想干什,什总想着让那多家?他们都好容易骗力,过多少周折,才安稳训练出,被你一个程序就像打乱多年基石?”
“天哥你误会了,就想让你们多赚点钱,样也能多赚点,哈哈,想很复杂”
朱干被天哥反应所吓到,他想到自己建议会引起天哥和担忧。他急忙解释道:“天哥,并想要破坏你多年基石,也想让那多员工失去工作。只认通过个新程序,们可以提高工厂效率和生产力,从而工厂创造更多利润。”
朱干继续解释道:“现在程序可以同时复上百个用户,意味着们可以用更少力资元完成前需要大量员工才能完成工作。并要裁员,而将原本需要力资元重新配置,让他们从繁重重复工作中解放出,转而从事更价值工作。”
他继续说道:“们可以将那些原本需要大量力工作交给个程序完成,样可以节省成本和时间,提高生产效率。而那些原本从事重复工作员工,们可以给予他们更多培训和展机会,让他们转型更具技术量和价值岗位,提升整体工作质量和工厂竞争力。”
朱干解释让天哥稍微冷静了下,他开始思考朱干话。他意识到朱干想法并非全然错误,他们确实可以通过新程序提高工厂效率和生产力。然而,天哥仍然担心员工们,他说道:“朱干,明白你意图,但们需要慎重考虑员工绪和未展。个新程序可以带效率提升,但们能忽视员工价值和需要。们需要与员工进行充分沟通,了解他们意愿和职业展期望,他们提供转岗和培训机会。”
他继续说道:“们可以将个新程序作一个工具,让员工们从繁重重复工作中解放出,转而从事更挑战和意义工作。们可以通过培训和展计划,提升员工技能和能力,让他们在新岗位上挥更大价值。”
朱干听取了天哥建议,他深以然。他意识到自己在考虑问题时可能过于片面,充分考虑到员工绪和展。他决定与天哥一起制定一个详细转岗和培训计划,确保员工能够顺利过渡到新岗位,并通过培训提升他们技能和能力。
随,朱干和天哥开始与员工进行沟通,解释他们计划和想法。他们向员工们强调个新程序并了取代他们,而了提升整体工作效率和质量。他们承诺会提供转岗和培训机会,让员工们能够在新岗位上挥更大价值。
在接下子里,朱干和天哥着手制定了详细转岗和培训计划。他们与员工们进行个别沟通和评估,了解他们兴趣和潜力,他们量身定制适合培训方案。同时,他们也与相关培训机构和专业士合作,员工提供专业培训和指导。
随着时间推移,员工们逐渐适应了新岗位和工作方式。他们通过培训和学习,提升了自己技能和能力,展现出了新潜力和价值。工厂生产效率和质量也得到了显着提升,带了更多利润和展机会。
朱干和天哥看到了些变化,他们感到非常意和欣慰。他们意识到只充分重视员工价值和需求,才能实现工厂可持续展。他们决心继续关注员工展和福利,他们创造更多机会和条件,让工厂成一个活力和温度组织。
朱干明白,创新并仅仅技术突破,更关注员工和关怀。他决心将个理念贯彻到自己工作中,工厂展和员工幸福贡献自己力量。他相信,只在员工支持和合作下,工厂才能取得更大成功和成就。
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
李可欣周琳 陈寻苏晚柠 我在前世命格成圣 李可欣周琳 王涛丁雨琴 大叔饶了我,再也不敢了 鸿蒙造化本源玉髓系统 许小染薄锦言 李可欣周琳 斐澈魏小姐 亮剑:每个兵都了不起 陈寻苏晚柠 周晨赵敏 东牙之狼烟天下 叶天苏婉儿 冲喜守活寡?我嫁残王后宠冠京城 陈凡赵玉瑶 宁惜宋浩然 大秦:我是唯一仙 华夏龙兵