上集说到,朱干研出了最新程序可以ai智能改写工厂一半运营程序,通过智能终端控制使用网络减少力,将网络与每个用户做对接,样研程序十分方便,天哥一开始认同个方案,但看到朱干真成功了研制出,决定将个成果上报上级。上级?原工厂存在上层组织,朱干此前一直知道原工厂存在所谓上层,下看事并那简单。天哥说:“要联系一下黎叔,种重大事,要跟他家报备一下。”
“黎叔?前听过?”
朱干故意问道。
朱干故意问道:“黎叔?前听过?”
他试图探测出天哥与黎叔间关系和背景。
天哥微笑着解释道:“黎叔们工厂高级顾问,也在工厂里导师。他一个验富、智慧深沉,对工厂展和运营着独到见解。相信他会对个重大研成果感兴趣。”
朱干心中一动,他开始怀疑黎叔身份和地位。什天哥要将个成果上报给黎叔呢?难道黎叔工厂实际掌控者者其他背势力?朱干决定暂时保持警惕,继续观察和了解个久,黎叔出现在工厂,他一个年过六旬中年,穿着整洁,神庄重。他与天哥握手寒暄,转向朱干微笑道:“你就朱干,听说你们工厂新成员,很出技术能力。”
朱干感到黎叔对自己了解些出乎意料,但他礼貌地答道:“,很荣幸能够加入个团队,工厂展做出贡献。”
黎叔点点头,然转向天哥说:“听天哥说你们一个重大研成果,可以改写工厂运营程序,减少力成本,提高效率。对此非常感兴趣,能否向详细介绍一下?”
天哥向黎叔详细介绍了朱干研成果,包括智能终端控制、网络对接等技术细节。黎叔倾听着,目光逐渐变得深沉。
听完介绍,黎叔沉思片刻,然缓缓开口道:“个研成果非常了起,对工厂运营说将一次革命突破。但,们需要慎重考虑个方案实施。工厂运营涉及到许多利益相关者,们需要确保个变革会对他们造成负面影响。”
朱干听到黎叔话,心中更加警觉起。他开始怀疑黎叔动机,真心工厂着想,其他目?他决定保持冷静,继续观察和了解个话表示认同:“黎叔说得对,们需要进行充分沟通和协商,确保个变革能够顺利进行,同时最大限度地减少负面影响。相信黎叔能够给出明智建议。”
黎叔微笑着点头,表示愿意与天哥和朱干一同制定一个全面计划。他们决定组织一次高层会议,邀请工厂各个部门负责和利益相关者参与讨论。样可以确保每个意见被充分听取,同时也能够增加变革可行和成功可能。
在高层会议上,天哥、朱干和黎叔向与会者详细介绍了研成果,并解释了变革目和潜在好处。与会者们开始积极参与讨论,提出各自观点和担忧。
过一番激烈讨论和协商,最终达成了一个共识。大家认识到个研成果潜力和重要,同时也意识到了实施过程中可能存在挑战和风险。了确保变革顺利进行,他们决定制定详细实施计划,并设立一个专门团队负责监督和管理变革过程。
朱干对个决定感到意,他意识到自己研成果将对工厂未产生深远影响。他决心与团队一起努力,确保变革成功,并同时保持警惕,继续观察黎叔动向,确保工厂利益受损害。
在接下子里,工厂开始按照制定实施计划逐步推进变革。朱干和团队全力以赴,确保系统稳定和效。他们与各个部门密切合作,解决实施过程中问题和挑战。
随着时间推移,工厂逐渐适应了新运营模式,效率和生产力得到了大幅提升。个研成果成了工厂一项重要优势,工厂展打下了坚实基础。
朱干和团队努力得到了工厂高层认可和赞赏。他们也逐渐了解到黎叔并非其他良目,而真心工厂利益着想。黎叔成了他们重要合作伙伴和指导者,他验和智慧对他们成长和展起到了重要推动作用。
工厂变革仅仅技术进步,更团队合作和沟通结果。朱干意识到,只与团队紧密合作,共同追求工厂展目标,才能实现个成长和价值最大化。
随着工厂成功变革,朱干也逐渐明白,只保持警惕和谨慎,同时保持开放和合作态度,才能更好地应对未挑战和机遇。他决心继续努力,工厂展做出更多贡献,并与团队一同迎接未挑战。
朱干通过天哥引荐认识了黎叔,工厂上层大佬,平时基本出面,也会工厂,朱干分析,个黎叔也可能只冰山一角,工厂上层可能很多,黎叔可能只其中一个,黎叔上面也可能更高权利脉与大佬,下算捅了马蜂窝了,自己研程序虽说诞生了,但管好好用,被上面重视了以要逃跑话可就更难了,在里做大做强总种奇奇怪怪感觉,但当下况,也允许朱干多想了,只能说走一步算一步了,通过程序接线大佬,样一可以更加了解工厂运作,可以想更多其他办法…
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